<span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 9pt; background-color: rgb(248, 248, 248); color: rgb(51, 51, 51); line-height: 24px;">2 milyon 100 bin memur her üç yılda bir şehir değiştirecek.</span> <p class="MsoNoSpacing" style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial; line-height: 24px; background-color: rgb(248, 248, 248);"><span lang="EN-US" style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif;">Birkaç bakanlığın uzun süredir üzerinde çalıştığı 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'ndaki değişiklik paketi son şeklini aldı. Son Bakanlar Kurulu toplantısında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik tarafından sunumu yapılan paket, mevcut haliyle memurlar açısından radikal değişiklikler getiriyor.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNoSpacing" style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial; line-height: 24px; background-color: rgb(248, 248, 248);"><b style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><span lang="EN-US" style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif;">MEMURA ÜÇ YILDA BİR TAYİN<o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNoSpacing" style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial; line-height: 24px; background-color: rgb(248, 248, 248);"><span lang="EN-US" style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif;">Şu an asker ve polis için uygulanan rotasyon (belirli sürede görev yeri değişikliği) bütün memurlara yaygınlaştırılıyor. Buna göre 2 milyon 100 bin memur her üç yılda bir şehir değiştirecek. Böylece Doğu ve Güneydoğu gibi personel konusunda yetersizliğin yaşandığı bölgelerin açığı karşılanmış olacak. Ancak eş durumu ve unvanlı kadrolara ilişkin tayinlerde uygulamanın ne şekilde yapılacağı merak ediliyor. Rotasyon uygulamasıyla ilgili talimatın bizzat Başbakan tarafından verildiği söyleniyor.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNoSpacing" style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial; line-height: 24px; background-color: rgb(248, 248, 248);"><b style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><span lang="EN-US" style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif;">ÜST YÖNETİCİLİK İÇİN BEŞ YIL YETECEK<o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNoSpacing" style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial; line-height: 24px; background-color: rgb(248, 248, 248);"><span lang="EN-US" style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif;">Paketteki bir diğer dikkat çeken değişiklik üst düzey atamalarla ilgili. Şu an kamu kurumlarında daire başkanı ve üstü görevlere atanabilmek için en az 8, 10 ve 12 yıl görev yapmış olma şartı aranıyor. Yeni düzenlemeyle süre beş yıla çekiliyor. Beş yılını dolduran memur üst düzey yöneticiliklere atanabilecek. Kamuda müsteşar, müsteşar yardımcısı, başkan ve genel müdür olabilmek için özel sektör çalışmaları da dikkate alınıyordu. Yeni düzenlemeyle özel sektör çalışanları, kamuya daire başkanı olarak da atanabilecek.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNoSpacing" style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial; line-height: 24px; background-color: rgb(248, 248, 248);"><b style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px;"><span lang="EN-US" style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif;">ÜST DÜZEY YÖNETİM 4-5 YILDA DEĞİŞECEK<o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNoSpacing" style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; font-size: 14px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial; line-height: 24px; background-color: rgb(248, 248, 248);"><span lang="EN-US" style="border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; font-size: 9pt; font-family: Arial, sans-serif;">Genel müdür ve üzeri kadrolara atananlar süre sınırlamasıyla atanacaklar. 4 veya 5 yıl olarak düşünülen süre dolduğunda, görev süresi bitmiş olacak. Böylece şu an sık sık yaşandığı gibi, görevden alınan kişinin mahkeme kararıyla tekrar göreve dönmesi mümkün olamayacak. Yani bürokraside üst yönetim kadrosu, hükümetle gelip hükümetle gidecek.</span></p>