Balıkesir Küçük Sanayi Sitesi esnafı, olağan genel kurulda Başkan İrfan Gökmen yönetiminin Yapı Kooperatifi'nin İşletme Kooperatifine dönüştürülmesi isteğinin oldu bittiye getirilmek istediğini söyledi.  

Türkiye'nin Gaziantep'ten sonra ikinci büyük sanayi sitesi olan Küçüksan'da Cuma günü sandık başına gidecek 941 üyeyi '3. Madde' sancısı sardı. Küçüksan Başkanı İrfan Gökmen'in karşısına başkan adayı olarak çıkan Mustafa Çanakçı, mevcut yönetimin genel kurulun gündem maddeleri arasında yer alan kooperatifin işletme şekline dönüştürülmesi istemine dikkati çekti. Çanakçı, "Bunun için site yönetimi oluşturulması gerekiyordu. Yerine getirmişler ama üyenin ne bilgisi var ne de haberi" dedi.

"OLDU BİTTİYE GETİRİLMEK İSTENİYOR"

Kooperatifin 5 Mayıs 2012 tarihinde gerçekleştirilen 2011 yılı olağan genel kurulunda Mustafa Baki Yarımdağ ve Mustafa Enis Cangül adlı üyelerin, 'Kooperatifin A.Ş. veya İşletme Kooperatifi' modellerinden hangisinin uygun olup olmadığının araştırılması ve üyelerin bilgilendirilmesinden sonra yönetim kuruluna yetki verilmesi istemlerine oy birliğiyle karar verildiğini hatırlatan Başkan adayı Mustafa Çanakçı, "Uygun görülen teklifin araştırılıp sanki üyelerin oluru alınmış gibi genel kurulda kooperatifimiz üyelerinin oylarına sunularak emri vaki yapılmak isteniyor. Oldu bittiye getirilecek, bu geçiş çok yanlış ve yasal değil. Yasa işletme kooperatifleri üyelerine kar payı dağıtamaz diyor. Bu ancak anonim şirketlerde geçerli" diye konuştu. Çanakçı, kongrede görüşülecek 3'ncü maddenin sanayici esnafı için hayati bir karar olacağını söyledi.

"ÜYENİN HİÇBİR ŞEYDEN HABERİ YOK"

Gökmen yönetimi tarafından işletme kooperatifine geçiş sürecinin çok hızlı ve ani olarak üyelerin önüne sürüldüğünü ifade eden Çanakçı, YENİ GAZETEM'e yaptığı açıklamada şunları  söyledi:

"İşletme kooperatifine geçelim biz geçmeyelim demiyoruz. Ama üyenin hiçbir şeyden haberi yok. Kooperatifin mal varlığını dahi bilmiyor. Geçen mali genel kurulda alınan bir karar var. Üye şunu istemiş, yönetim kurulu anonim şirket mi? İşletme kooperatifine mi geçilsin. Yönetim araştırsın artılarını eksilerini bize sunsun. Biz bunu yönetim kurulunda oylayalım karar verilim demiş. Biz bunu yapmamışız üyeye son 4 tapuyu vermişiz. Şu an üye emri vakiyle işletme kooperatifine geçilmek isteniyor. Bu geçiş çok yanlış. Bu kadar acele etmenin anlamı yok. Burada yapılacak bir sürü inşaat var. Yarım kalmış işler var, bunların bitirilmesi gerekiyor. Ondan sonra işletme kooperatifine geçilmesi gerekiyor.

"GERÇEĞİ ANLATMIYORLAR"

Şu an üyeye 6 ay içinde geçme şartın var diyorlar. Böyle bir süreç yok. Tutun ki ben anonim şirketin daha uygun olduğunu düşündüm. Üyeye bu gerçeği anlatmıyorlar. Anonim şirketi tercih edersem bir buçuk yıl yani 2015 yılına kadar zamanım var. Bunun için site yönetimi oluşturulması gerekiyordu. Yerine getirmişler ama üyenin yine haberi yok. Daha önce yapılan her şey emri vaki yapılarak biz bunları yaptık. Sizde uymak zorundasınız diye emredilmiş. Biz işletme kooperatifi şeklini kabul ettik diyelim. Sanki aynı zamanda site yönetimi oluşturmuş gibi üye bunu kabul etmiş olacak. Aslında böyle bir durum yok. Burada üye arkadaşlarımıza emri vakiyle dayatmayla, vaatleri olduğunu öne sürerek korkutmayla işletme kooperatifine geçirmeye çalışıyorlar.

"BÖYLESİ HAYATİ BİR KARARI 14 KİŞİ VEREMEZ"

Kooperatifin kasasında 300 milyar liralık bütçe kalmış. Çok güçlü değil, eğer elde 8 trilyon lira paran olsaydı güçlüydün. İşletme kooperatifi ancak o zaman çalışırdı. İnşallah bizler göreve geldiğimizde işletme kooperatifi mi, anonim şirket mi diye araştırma yaptıktan sonra bunları kitapçık haline getirip üyemize dağıtacağız. Gerekirse üyeyi hasta yatağından alarak toplantılara getireceğiz ki; üyelerimiz nereye geçilmesi gerektiğine kendisi karar versin. Bana göre hayati bir kararı 14 kişinin vermesi mümkün değil. Genel kurulun gündemi belli olduğu günden bu yana biz üyelerimize bunu anlatmaya çalışıyoruz. Üyelerimizin bundan haberinin olmadığını tespit ettik.

"BAŞKAN BİZE BİLGİ VERMEDİ,

KONGRE NEDEN CUMA GÜNÜ"

İrfan Gökmen'in makamına gittiğimizde ise, 'İşletmeye geçiyorsunuz ama bunun ana sözleşmesine ne yazıldı' diye sorduğumuzda 'Ben onları söyleyemem. Size bilgi veremem. Bunları Cuma günü genel kurulda üyelere vereceğim' yanıtı aldık. Genel kurala gelen üye 91 maddeyi nasıl okuyup değerlendirecek. Bugüne kadar da hiçbir genel kurul iş günü olan Cuma günü yapılmamış. Bu tarih maksatlı seçilmiş. Biz hazirunu dilekçe vererek alabildik. Verdikleri listede 934 üye var. Bizim çalışmamızla bu sayı 941'e çıktı. Eksikliği fark ettik. İnsanların oyu boşa gidecekti. Ya da yeniden seçime gidilecekti. Sekiz şirket hiçe sayılmış, oy kullanmaya gelen şirket yetkilisi listede adı yok diye oy kullanamayacaktı. Bizler buraya hizmet için geliyoruz. Burada yapılacak çok iş var bunun altından kalkıp Küçüksan'ı en iyi şekilde temsil etmeye çalışacağız."